Print this page

Οι αποφάσεις - τα αιτήματα της σύσκεψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών

May 27, 2021 2525

Απόφαση σύσκεψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών

Την Τετάρτη 26 Μαΐου 2021 πραγματοποιήθηκε στην Κέρκυρα σύσκεψη του Δ.Σ. του ΣΕΠΕ Κέρκυρας με αναπληρωτές εκπαιδευτικούς όπου συζητήθηκαν τα προβλήματα και οι αγωνιστικές πρωτοβουλίες, που είναι αναγκαίο να παρθούν, σχετικά με το ζήτημα των μόνιμων διορισμών. Ομόφωνα αποφασίστηκαν τα εξής:

· Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτ(ρι)ων που έχουν δουλέψει με έστω και μία σύμβαση αποκλειστικά με το Πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία. Κανένα ταβάνι, καμία υποτίμηση ή περικοπή της προϋπηρεσίας, ούτε μία μέρα χαμένη.

· Κατάργηση του προσοντολογίου Γαβρόγλου (ν.4589) και του ν.Κεραμέως (ν.4692). Όχι στον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ/συνέντευξη.

· Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Όχι σε εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων, εξίσωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

· Δωδεκάμηνες συμβάσεις αναπληρωτών (αποκλειστικά για τα έκτακτα λειτουργικά κενά) με πλήρη δικαιώματα.

· Κατάργηση του θεσμού των 3μηνων, των ωρομίσθιων, του δικαιώματος προσλήψεων-απολύσεων στους τοπικούς διευθυντές εκπαίδευσης. Όχι στους τιμωριτικούς διετή αποκλεισμούς! Κατάργηση κάθε τιμωρίας/ποινής και αποκλεισμού εργαζομένων από την εργασία (παράβολα, ποινές, αποκλεισμοί προσοντολογίου, κ.α.)

· Κανένα σχολείο χωρίς προσωπικό. Πλήρη στελέχωση όλων των δομών με όλο το προσωπικό όλων των ειδικοτήτων & ΕΕΠ/ΕΒΠ.

· Σύσταση οργανικών θέσεων για όλες τις ειδικότητες και κλάδους.

· Μείωση του εργάσιμου χρόνου, μείωση του ορίου συνταξιοδότησης, πλήρης σύνταξη στα 30 χρόνια εργασίας και μείωση του αριθμού μαθητών ανά τμήμα (15 μαθητές) για την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

· Αυξήσεις στους μισθούς – Ζωή με αξιοπρέπεια.

Συνεχίζουμε αγωνιστικά, έχοντας παρακαταθήκη την μεγάλη εικόνα από τους δρόμους, όπου το εκπαιδευτικό κίνημα επιμένει να βαδίζει με το κεφάλι ψηλά για την υπεράσπιση της εργασίας μας και των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών μας.

Καββαδίας

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.