Ιστορική χαρακτηρίζεται η απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Θεσσαλονίκης που δικαιώνει οκτώ εκπαιδευτικούς ειδικής αγωγής, οι οποίοι από το 2020 υπηρετούν σε σχολεία της Δυτικής Θεσσαλονίκης χωρίς να έχουν μονιμοποιηθεί, λόγω της άρνησής τους να συμμετάσχουν στη διαδικασία αξιολόγησης.

Το δικαστήριο έκρινε πως, τη χρονική στιγμή που έπρεπε να μονιμοποιηθούν (το 2020), δεν υπήρχε θεσμοθετημένο πλαίσιο αξιολόγησης, άρα η μη μονιμοποίησή τους ήταν παράνομη. Ορισμένοι μάλιστα από αυτούς είχαν ήδη πάνω από 15 χρόνια προϋπηρεσίας, γεγονός που καθιστά την απόφαση ακόμη πιο ηχηρή.

Η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Θεσσαλονίκης υποχρεούται πλέον να εκδώσει άμεσα τις πράξεις μονιμοποίησης, χωρίς καμία αξιολογική διαδικασία.

Η μάχη που κράτησε πέντε χρόνια

Η δικαστική αυτή εξέλιξη αποτελεί κορύφωση ενός πολύχρονου αγώνα του εκπαιδευτικού κινήματος ενάντια στην υποχρεωτική αξιολόγηση που συνδέεται, όπως υποστηρίζουν τα σωματεία, με την εμπορευματοποίηση της δημόσιας εκπαίδευσης.

«Η απόφαση αυτή δυναμώνει τον συλλογικό μας αγώνα και επιβεβαιώνει πως η δικαιοσύνη μπορεί να σταθεί με το μέρος του εκπαιδευτικού κόσμου», δηλώνει ο Ηλίας Σμήλιος, συνδικαλιστής της ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης. Οι εκπαιδευτικοί αναμένεται να παραδώσουν συμβολικά την απόφαση στη Διεύθυνση Π.Ε. Δυτικής Θεσσαλονίκης, συνοδεύοντας την πράξη με παράσταση διαμαρτυρίας.

Απόφαση–σταθμός και στην Αττική: Υποχρέωση συμμόρφωσης εντός δύο μηνών

Παράλληλα, νέα απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών (1610/2025) βάζει τέλος στην άρνηση της Διεύθυνσης Π.Ε. Δυτικής Αττικής να εφαρμόσει προηγούμενη κρίση (1510/2024), που ακύρωνε την ανάκληση πράξεων μονιμοποίησης των νεοδιόριστων του 2020.

Η δικαιοσύνη χαρακτηρίζει την αδράνεια της ΔΙΠΕ «αδικαιολόγητη παράλειψη» και επιβάλλει δίμηνη προθεσμία για συμμόρφωση, προειδοποιώντας για περαιτέρω νομικές συνέπειες αν δεν εκδοθούν οι πράξεις μονιμοποίησης.

Τι σημαίνει πρακτικά η δικαστική απόφαση

Σύμφωνα με το άρθρο 40 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, οι δημόσιοι υπάλληλοι μονιμοποιούνται αυτοδικαίως μετά από διετή δοκιμαστική υπηρεσία, εφόσον δεν υπάρχει αρνητική αξιολόγηση.

Δεδομένου ότι το 2022 –όταν συμπλήρωσαν τη διετία– δεν είχε ολοκληρωθεί το θεσμικό πλαίσιο της αξιολόγησης, το Εφετείο έκρινε ότι η μονιμοποίηση έπρεπε να γίνει αυτόματα.

Η απόφαση δημιουργεί πλέον δεδικασμένο που μπορεί να επηρεάσει χιλιάδες νεοδιόριστους σε όλη τη χώρα.

Δικαστική νίκη για τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς της Εύβοιας – Ακύρωση ανάκλησης μονιμοποιήσεων

Με μια ιδιαίτερα σημαντική απόφαση, το Διοικητικό Εφετείο Πειραιά (Α212/2025) προχώρησε στην ακύρωση της 3303/19.4.2023 απόφασης του Διευθυντή ΔΙΔΕ Εύβοιας, με την οποία είχαν ανακληθεί οι διαπιστωτικές πράξεις μονιμοποίησης των εκπαιδευτικών που διορίστηκαν το 2020.

Η εξέλιξη αυτή έρχεται να δικαιώσει τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι –όπως τονίζει η ΕΛΜΕ Εύβοιας– βρέθηκαν να αντιμετωπίζουν την ίδια τους την Υπηρεσία και το Υπουργείο Παιδείας, που επιχείρησαν να τους χρησιμοποιήσουν για την επιβολή του θεσμού της αξιολόγησης, καταπατώντας κάθε έννοια νομιμότητας.

Χανιά: Μονιμοποίηση εκπαιδευτικών με δικαστική απόφαση του Εφετείου

Η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Χανίων ανακοίνωσε τη μονιμοποίηση εκπαιδευτικών που υπηρετούν στην περιοχή της, κατόπιν της υπ’ αριθμ. Α131/2025 απόφασης του Διοικητικού Εφετείου Χανίων, η οποία ακυρώνει προηγούμενη απόφαση ανάκλησης της μονιμοποίησής τους.

Η νέα απόφαση προβλέπει ότι οι εν λόγω εκπαιδευτικοί μονιμοποιούνται αναδρομικά από την 19η Αυγούστου 2022, σύμφωνα με τον αρχικό πίνακα διορισμών (ΦΕΚ 1289/Γ΄/2020), και αφορά όσους ανήκαν οργανικά στη Δ.Δ.Ε. Χανίων κατά το συγκεκριμένο σχολικό έτος.

Η απόφαση βασίζεται σε πλήθος νομικών και διοικητικών διατάξεων, όπως οι νόμοι 1566/1985, 3528/2007, 4727/2020, καθώς και υπουργικές αποφάσεις και εγκύκλιοι που ρυθμίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των δημοσίων υπαλλήλων στην εκπαίδευση.

Δείτε ΕΔΩ την απόφαση

Αντίδραση της ΔΟΕ: «Νίκη για τον κλάδο – Τέλος στους εκβιασμούς»

Η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας (ΔΟΕ) χαιρέτισε την απόφαση, κάνοντας λόγο για δικαίωση των πολυετών αγώνων του κλάδου και για σαφές μήνυμα προς τα στελέχη εκπαίδευσης που επιχειρούν να συνδέσουν τη μονιμοποίηση με την αξιολόγηση.

Η ΔΟΕ υπογραμμίζει πως:

• Η μονιμοποίηση και η αξιολόγηση είναι διακριτές διαδικασίες.

• Η απόφαση ανοίγει τον δρόμο για πανελλαδική εφαρμογή και για τους διορισμούς του 2021.

• Το Υπουργείο Παιδείας οφείλει να τερματίσει τις παρελκυστικές τακτικές και να προχωρήσει σε άμεση συμμόρφωση.

Χρονολόγιο: Από τους διορισμούς του 2020 έως τη δικαίωση του 2025

Πολιτική και θεσμική διάσταση

Το ζήτημα της αξιολόγησης των εκπαιδευτικών παραμένει κομβικό σημείο τριβής μεταξύ κυβέρνησης και εκπαιδευτικών ομοσπονδιών.
Οι πρόσφατες αποφάσεις μετατοπίζουν την ισορροπία προς την πλευρά των εκπαιδευτικών, καθώς δημιουργούν νομικό προηγούμενο που περιορίζει τη δυνατότητα του Υπουργείου να χρησιμοποιεί την αξιολόγηση ως προϋπόθεση υπηρεσιακής εξέλιξης.

Αναλυτές εκτιμούν ότι η εξέλιξη αυτή αναγκάζει την Πολιτεία να επαναπροσδιορίσει το πλαίσιο της αξιολόγησης, με σεβασμό στο Σύνταγμα και στον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα.

Το επόμενο βήμα

Η ΔΙΠΕ Δυτικής Αττικής έχει προθεσμία δύο μηνών να συμμορφωθεί, ενώ ανάλογες αποφάσεις αναμένονται για εκπαιδευτικούς άλλων περιοχών.
Η υπόθεση των νεοδιόριστων του 2021 βρίσκεται ήδη στη Δικαιοσύνη, με συλλογικές προσφυγές σε εξέλιξη.

Η δικαστική δικαίωση του 2025 ίσως αποτελέσει προπομπό μιας συνολικής λύσης που θα αποκαταστήσει τη νομιμότητα και την εργασιακή ασφάλεια χιλιάδων εκπαιδευτικών.