Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών (ΟΙΕΛΕ) επισημαίνει ότι οι καθυστερήσεις στην αντικατάσταση αποχωρούντων εκπαιδευτικών επιβαρύνουν τους ήδη υπηρετούντες, οι οποίοι αναγκάζονται να καλύπτουν κενά χωρίς αμοιβή.

Οι παραιτήσεις πολλών εκπαιδευτικών οφείλονται σε δυσμενείς συνθήκες και χαμηλές αμοιβές, ενώ πολλά ιδιωτικά σχολεία εκμεταλλεύονται την κατάσταση για μείωση του εργασιακού κόστους, επιβαρύνοντας τους συναδέλφους.

Αναλυτικά το Δελτίο Τύπου της ΟΙΕΛΕ:

Από εκπροσώπους μας, αλλά και από διοικητικά στελέχη πολλών ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων ενημερωνόμαστε ότι έχει προκύψει ένα σημαντικό πρόβλημα που επιβαρύνει ακόμη περισσότερο τις δύσκολες εργασιακές μας συνθήκες. Πολλοί συνάδελφοί μας υποχρεώνονται να καλύπτουν, χωρίς να πληρώνονται, κενά που προκύπτουν λόγω μεγάλου αριθμού παραιτήσεων. 

Τι μας αναφέρουν οι συνάδελφοι; Δεκάδες ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί παραιτούνται από τα ιδιωτικά σχολεία (κυρίως λόγω δυσμενών συνθηκών και χαμηλών αμοιβών) για να υπηρετήσουν ως αναπληρωτές στη δημόσια εκπαίδευση. Οι κενές αυτές θέσεις, σύμφωνα με τις καταγγελίες, αργούν πάρα πολύ να καλυφθούν. Αυτό δεν γίνεται μόνο, επειδή κάποιες ειδικότητες είναι δυσεύρετες (πχ δάσκαλοι). Στις περισσότερες ειδικότητες υπάρχουν χιλιάδες άνεργοι εκπαιδευτικοί, άρα λογικά θα έπρεπε να υπάρχουν άμεσες προσλήψεις αντικαταστατών. Όμως πολλά ιδιωτικά σχολεία καθυστερούν εσκεμμένα να βρουν αντικαταστάτες και βολεύονται με την κάλυψη των κενών «εκ των έσω», με εκπαιδευτικούς που υποχρεώνονται, συχνά υπό την απειλή της απόλυσης, να παρέχουν υπηρεσίες «δωρεάν». Έτσι, μια δυσμενή κατάσταση την χρησιμοποιούν ως τρόπο μείωσης του εργασιακού κόστους, επιβαρύνοντας έτσι οικονομικά και εργασιακά τους συναδέλφους μας.

Θα υπενθυμίσουμε ότι, σύμφωνα με το νομοθετικό πλαίσιο, οι αντικαταστάσεις γίνονται με πρόταση του Διευθυντή ή του Προϊστάμενου από εκπαιδευτικούς της ίδιας ειδικότητας που καλύπτουν πλήρως το υποχρεωτικό τους ωράριο, θεωρούνται ώρες υπερωρίας και αμείβονται αναλόγως. Επομένως, καλούμε κάθε συνάδελφο που υποχρεώνεται σε «δωρεάν» κάλυψη κενού, να προχωρά άμεσα σε καταγγελία στην ΟΙΕΛΕ, στο σωματείο/παράρτημα που ανήκει και στην Διεύθυνση Εκπαίδευσης. Διαβάστε εδώ αναλυτικά τι προβλέπει το νομοθετικό πλαίσιο για την αντικατάσταση απόντων εκπαιδευτικών.

Η πρόταση της ΟΙΕΛΕ

Κύριο μέλημα της Ομοσπονδίας μας είναι, όχι μόνο η προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, αλλά και η διασφάλιση ποιοτικών εκπαιδευτικών υπηρεσιών για τις μαθήτριες και τους μαθητές μας. Δείχνοντας για μια ακόμη φορά τη βούλησή μας αυτή, παρά το γεγονός ότι ορισμένες φορές οι ιδιοκτησίες δεν δείχνουν διάθεση συνεννόησης και διαλόγου, προτείνουμε στα σχολεία να ενημερωνόμαστε και να ανακοινώνονται στην ιστοσελίδα της ΟΙΕΛΕ και στα forum της στα κοινωνικά δίκτυα οι κενές θέσεις εργασίας, καθώς μας παρακολουθούν χιλιάδες άνεργοι εκπαιδευτικοί. Στη συνέχεια θα μπορούν οι εκπαιδευτικοί να επικοινωνούν απευθείας με τα σχολεία που έχουν τα κενά. Εννοείται ότι αυτό θα γίνεται μόνο για σχολεία που αμείβουν νόμιμα και τηρούν τις στοιχειώδεις προβλέψεις της νομοθεσίας.

Με τον τρόπο αυτό θα επιταχύνεται η κάλυψη των κενών, θα είναι μικρότερη η επιβάρυνση των συναδέλφων και θα ομαλοποιείται γρηγορότερα η εκπαιδευτική διαδικασία προς όφελος των μαθητών μας