06-30-2026 17:28
Εκπαίδευση
- Κατηγορία: Εκπαίδευση
Πρόταση της ΕΑΑ στο ΔΣ για Αναπληρωτές
ΕΝΟΤΗΤΑ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ ΠΕΙΡΑΙΑ
Η θέση των αναπληρωτών/-τριών συναδέλφων/-ισσών είναι στον αγώνα, στην ενεργό συμμετοχή στο Σωματείο, στη διεκδίκηση μόνιμης και σταθερής δουλειάς! Αγωνιζόμαστε για μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών συναδέλφων μας, για πλήρη εργασιακά δικαιώματα για όλους τους εκπαιδευτικούς!
Συναδέλφισσα αναπληρώτρια, συνάδελφε αναπληρωτή,
άλλη μια σχολική χρονιά φτάνει στο τέλος της, με τις συνθήκες εργασίας να επιδεινώνονται συνεχώς, με «μόνιμο» το καθεστώς ανασφάλειας, φτώχειας και εμπαιγμού. Το Υπουργείο και η κυβέρνηση, παρά τους πανηγυρισμούς για τους διορισμούς που έκανε, θα χρειαστεί και την επόμενη χρονιά δεκάδες χιλιάδες αναπληρωτές προκειμένου να λειτουργήσουν στοιχειωδώς τα σχολεία. Δεκάδες χιλιάδες θα προσληφθούν και θα αναλάβουν υπηρεσία σε κάθε γωνιά της χώρας, αναγκασμένοι/ες μέσα σε λίγες μόνο μέρες να μαζέψουν πράγματα, να ταξιδέψουν, να βρουν σπίτι και να ξεκινήσουν τη δουλειά. Οικογένειες να σπάνε στα δύο ή να μετακομίζουν σε άγνωστα μέρη, άνθρωποι να μετατρέπονται σε βαλίτσες.

Τα παραπάνω παρουσιάζονται ως «κανονικότητα» εδώ και χρόνια, αξίζει όμως να δούμε τα νέα στοιχεία που προστέθηκαν τα τελευταία χρόνια, χειροτερεύοντας περισσότερο τα εργασιακά μας δικαιώματα:
- Η κατοχύρωση πολλαπλών τύπων προσλήψεων (τοπικές και ειδικές προσκλήσεις, ψηφιακό φροντιστήριο, Ωνάσεια σχολεία), που ενίσχυσε την πολυδιάσπαση των αναπληρωτών/τριών, εισάγοντας κάθε είδους «κριτήρια» και «προϋποθέσεις» , παρακάμπτοντας τους υπάρχοντες πινάκες του ΑΣΕΠ και της όποιας ενιαίας διαδικασίας ακολουθούνταν ως τώρα.
- Οι πρώτες απολύσεις αναπληρωτών/ριών που είχαν προσληφθεί με τοπικές προσκλήσεις. Το υπουργείο τους αντιμετώπισε σαν αναλώσιμα εργαλεία που θα χρησιμοποιεί όπως, όταν και για όσο θέλει.
- Ακόμα και για το πενιχρό επίδομα ανεργίας, εισάγονται σταδιακά νέες προϋποθέσεις (175 ένσημα έναντι 125) που αποκλείουν από την καταβολή του χιλιάδες συναδέλφους/ισσες, ενώ η προπληρωμένη κάρτα άφησε απλήρωτους χιλιάδες συναδέλφους το περασμένο καλοκαίρι!
Διαφήμιση
Ρυθμίσεις απορρήτου
- Οι καθηλωμένοι μισθοί που δεν φτάνουν ούτε για το πρώτο δεκαπενθήμερο. Τα ενοίκια και οι λογαριασμοί έχουν εκτοξευτεί, ενώ τα μέτρα «στήριξης» της κυβέρνησης είναι καθαρή κοροϊδία. Η οικονομική ασφυξία πολλές φορές οδηγεί συναδέλφους/-ισσες μας σε παραίτηση, με ποινή αποκλεισμού μάλιστα για μια διετία.
- Το προσοντολόγιο Γαβρόγλου, που ψηφίστηκε επί ΣΥΡΙΖΑ, ακόμα προσδιορίζει τα κριτήρια μοριοδότησης. Βάζοντας τους συναδέλφους σε ένα ατελείωτο, κοστοβόρο και ψυχοφθόρο κυνήγι προσόντων για μια «θέση στον Ήλιο».
- Οι περικοπές και οι αντιδραστικές αλλαγές που προωθούνται στην Ειδική Αγωγή και την παράλληλη στήριξη την οποία στελεχώνουν κυρίως αναπληρωτές και νεοδιόριστοι συνάδελφοι. Τη χρονιά που πέρασε, το υπουργείο πίεζε και απειλούσε τους συναδέλφους της Ειδικής Αγωγής προκειμένου να παίξουν το ρόλο του «προσωπικού ασφαλείας» σε περίπτωση απουσίας εκπαιδευτικού, επιδιώκοντας να τους μετατρέψουν σε προσωπικό «φύλαξης» ή ακόμα και σε μηχανισμό απεργοσπασίας!
- Η τακτική των Διευθύνσεων να μην δίνουν όλα τα κενά καθώς και η μερική κάλυψη αυτών. Μια εξοργιστική μεθόδευση που προσθέτει μία ακόμα ταλαιπωρία, κυρίως στους αναπληρωτές συναδέλφους και ταυτόχρονα εμπαίζει τους μαθητές, τις μαθήτριές μας και τους γονείς τους.
Συναδέλφισσες/οι,
Όλα τα παραπάνω είναι η επιτομή του άδικου καθεστώτος της ελαστικής εργασίας και του χτυπήματος στο δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά. Ελαστική εργασία σημαίνει μειωμένα δικαιώματα! Σημαίνει μισό ημερομίσθιο για κάθε μέρα αναρρωτικής! Σημαίνει μειωμένα δικαιώματα όσον αφορά τις άδειες μητρότητας! Το απαράδεκτο – στα όρια της βαρβαρότητας – καθεστώς εργασίας των αναπληρωτών συναδέλφων, έχει την ίδια ακριβώς αιτία και την ίδια στόχευση με την συνολική επίθεση στην εκπαίδευση. Με την αξιολόγηση, τις διώξεις, τα πειθαρχικά και την αργία της συναδέλφισσάς μας Χρύσας Χοτζόγλου. Με την αυστηροποίηση του πλαισίου λειτουργίας του σχολείου, με τους ταξικούς φραγμούς για τους μαθητές και τις μαθήτριές μας, με την δημιουργία σχολείων «για λίγους κι εκλεκτούς» , με την εξελισσόμενη κατηγοριοποίηση, με το αίσχος του πολλαπλού βιβλίου. Την πολιτική του συστήματος, της κυβέρνησης του και όσων συνηγορούν με αυτή.
Απέναντι στην βαρβαρότητα, οι εκπαιδευτικοί, μόνιμοι/ες και αναπληρωτές/ριες, οι μαθητές/ριες και οι οικογένειες τους είμαστε από την ίδια μεριά και μαζί πρέπει να παλέψουμε. Συμμετέχουμε ενεργά στα Σωματεία μας, αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε ζωή και δουλειά με δικαιώματα!
Παλεύουμε για:
- Μόνιμους μαζικούς διορισμούς – Μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των αναπληρωτών/τριών.
- Κάλυψη των εξόδων για μετακίνηση, σίτιση και στέγαση με ευθύνη του κράτους.
- Αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν το κόστος ζωής.
- Έγκαιρη δημοσιοποίηση όλων των κενών και κάλυψη τους από την Α’ φάση.
- Επίδομα ανεργίας στο ύψος του μισθού για όλο το διάστημα ανεργίας.
- Ίσα δικαιώματα όλων των εκπαιδευτικών.
- Να σταματήσει κάθε δίωξη και πειθαρχικό – Καμιά σκέψη για απολύσεις!
- Να γυρίσει πίσω στη δουλειά της η συναδέλφισσα Χρύσα Χοτζόγλου.
- Να ανατραπεί η αξιολόγηση.
- Ενάντια στους ταξικούς φραγμούς στους μαθητές.
Κώστας Μαστροκώστας, «Ως εδώ ήταν λοιπόν»
Κώστας Μαστροκώστας Ως εδώ ήταν λοιπόν Μετά από 32 χρόνια συνεχούς παρουσίας μέσα στην τάξη, δίπλα στον μαυροπίνακα, δίπλα στα παιδιά, με σκονισμένα χέρια και ρούχα από την κιμωλία. Η...
Εθνικισμός και ενδοτισμός: Οι δύο όψεις της ίδιας υποτελούς πολιτικής – Οι ελληνοτουρκικές σχέσεις στο φόντο του πολέμου στο Ιράν
Η κυβέρνηση ανοίγει το δρόμο για απολύσεις στο Δημόσιο Άμεση απάντηση με πανδημοσιοϋπαλληλική απεργιακή κινητοποίηση στις 14 Ιούλη!