05-16-2026 16:22
Κέρκυρα
- Κατηγορία: Επικαιρότητα
Ασυγκράτητη η εργοδοτική ασυδοσία στους χώρους δουλειάς
Τα στοιχεία των ελέγχων της επιθεώρησης εργασίας για το δίμηνο Ιανουαρίου – Φεβρουαρίου 2026 προδίδουν τη συνεχώς αυξανόμενη εργοδοτική αυθαιρεσία στους χώρους δουλειάς σε βάρος των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, η επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων πραγματοποίησε 7520 ελέγχους, όπου διαπιστώθηκαν 2042 παραβάσεις, δηλαδή πάνω από το 27% των επιχειρήσεων! Οι περισσότερες παραβάσεις αφορούσαν τη μη τήρηση καθημερινού ωραρίου μέσω της ψηφιακής κάρτας. Ακολουθούν η μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και άλλων αποδοχών καθώς και η απόκρυψη αδήλωτων υπερωριών, ενώ με υψηλή συχνότητα συνεχίζει να καταγράφεται και η αδήλωτη εργασία.
Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με την πολιτική της ενισχύει την εργοδοτική ασυδοσία στους χώρους δουλειάς. Η λεγόμενη ψηφιακή κάρτα δεν την έχει ανακόψει ούτε στο ζήτημα της καταπάτησης του εργατικού ωραρίου και αυτό γίνεται αντιληπτό στα ποσοστά που εμφανίζουν οι παραβάσεις τα τελευταία χρόνια, τα οποία παραμένουν στα ίδια επίπεδα. Τα στοιχεία όμως αυτά δεν είναι παρά ένα μόνο στατιστικό των λιγοστών ελέγχων της επιθεώρησης εργασίας, και αυτό γιατί ένα άλλο μεγάλο έργο της Νέας Δημοκρατίας καθώς και των προκατόχων τους είναι η υποστελέχωση και η διάλυση της ελεγκτικών υπηρεσιών. Είναι ένας ακόμα λόγος που βλέπουμε να έχουν γίνει καθημερινότητα πια τα εργατικά ατυχήματα – δυστυχήματα. Σύμφωνα με την πρόεδρο του συλλόγου Επιθεωρητών Ασφάλειας και Υγείας και υπαλλήλων Επιθεώρησης Εργασίας, το προσωπικό της υπηρεσίας είναι 233 άτομα σε όλη τη χώρα, ενώ προβλεπόταν η στελέχωσή της με τα διπλάσια άτομα. 200 άτομα μόνο για να ελέγχουν 350.000 επιχειρήσεις με 2.500.000 εργαζόμενους.
Ένα άλλο ζήτημα που αναδεικνύει η έκθεση της επιθεώρησης εργασίας για την προηγούμενη χρονιά είναι η ραγδαία αύξηση των περιστατικών βίας από τους εργοδότες μέσα στους εργασιακούς χώρους. Επισημαίνεται ότι έχουν τριπλασιαστεί οι καταγγελίες μέσα στην τελευταία τριετία. Τα περισσότερα θύματα βίας, κυρίως ηθικής, ψυχολογικής και λεκτικής βίας είναι νέοι εργαζόμενοι ηλικίας 26-34 ετών, γεγονός που αναδεικνύει και την μείωση της ανοχής των νέων απασχολούμενων απέναντι στις απαξιωτικές και προσβλητικές συμπεριφορές από τους εργοδότες τους.
Με την εργοδοσία να ξεσαλώνει και την κυβερνητική πολιτική να της ανοίγει περισσότερο τον δρόμο, η αποδυνάμωση του συνδικαλιστικού κινήματος αφήνει απροστάτευτους τους νέους εργαζόμενους μέσα στην εργασιακή ζούγκλα που έχει διαμορφωθεί, καθώς βρίσκονται αντιμέτωποι με τις απολύσεις και την ανεργία από τη μία και τις άθλιες εργασιακές σχέσεις από την άλλη.
Πηγή: Λαϊκός Δρόμος
ΝΑ ΑΡΝΗΘΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ PISA!
- Οι εξετάσεις PISA επιβραβεύουν «δεξιότητες» σε επιλεγμένα και αποσπασματικά πεδία, αποθεώνοντας την επιλεκτική μνήμη και την επιφανειακή αντίληψη για τη γνώση εις βάρος της...