A' ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής (Περιστέρι)

Για την υποχρεωτική ανάθεση υπερωριών

Παρά τις κυβερνητικές τυμπανοκρουσίες μπροστά στις τηλεοπτικές κάμερες σχετικά με τις προσλήψεις των αναπληρωτών και αναπληρωτριών συναδέλφων, τα αμείλικτα αριθμητικά δεδομένα αποδεικνύουν ότι τα κενά τόσο πανελλαδικά όσο και στη Γ΄ Αθήνας καλύφθηκαν σε ποσοστό 30%. Πιο συγκεκριμένα, σε σύνολο 41.000 κενών πανελλαδικά προσελήφθησαν 25.000 αναπληρωτές εκπαιδευτικοί και ΕΕΠ-ΕΒΠ, γεγονός που σημαίνει ότι τα σχολεία ξεκινούν με 16.000 κενά και εκατοντάδες χιλιάδες χαμένες διδακτικές ώρες. Την ίδια στιγμή, οι κυβερνητικές δηλώσεις για πιστώσεις 37.000 αναπληρωτών σημαίνουν ότι η ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ δεν προτίθεται να καλύψει όλα τα κενά έως το τέλος της σχολικής χρονιάς, στα οποία δεν έχουν συνυπολογιστεί μειώσεις διδακτικών ωραρίων και άδειες.

Σε αυτές τις συνθήκες υποστελέχωσης και εμπαιγμού, πληθαίνουν οι καταγγελίες ότι στην περιοχή μας επιχειρείται η ανάθεση υποχρεωτικών υπερωριών ως «μέσου κάλυψης» των κενών. Το γεγονός αυτό σημαίνει περιφρόνηση και απώλεια θέσεων εργασίας των αναπληρωτών συναδέλφων που αγωνιούν για την πρόσληψή τους, αλλά και επαγγελματική εξουθένωση του υπάρχοντος προσωπικού, είτε στην περίπτωση των νεοδιόριστων και αναπληρωτών με 23 ώρες ωράριο, είτε στην περίπτωση των παλαιότερων συναδέλφων που έχουν ήδη διανύσει πάνω από το μισό της εργασιακής τους ζωής και που, υπό κανονικές συνθήκες, βρίσκονται σε ηλικίες που θα είχαν το δικαίωμα συνταξιοδότησης. Άλλωστε, οι 2-3-4-5 ώρες υποχρεωτικές υπερωρίες δεν οδηγούν απλώς σε ατελείωτη προετοιμασία και εργατοώρες διορθώσεων των γραπτών, αλλά καθιστούν αβίωτη την καθημερινότητά μας σε συνδυασμό με τον ολοένα και μεγαλύτερο γραφειοκρατικό φόρτο των εξωδιδακτικών καθηκόντων. Τέλος, περιττό να αναφέρουμε ότι σε αυτές τις συνθήκες τα σχολεία αλλάζουν 18 φορές ωρολόγιο πρόγραμμα μέχρι το τέλος της σχολικής χρονιάς!

Παρά το γεγονός ότι σύμφωνα με διατάξεις των άρθρων 100 και 101 του ν. 4823/2021 (Α ́ 136) «Ο Διευθυντής ή ο Προϊστάμενος της σχολικής μονάδας δύναται να αναθέτει σε εκπαιδευτικό που έχει τοποθετηθεί στη σχολική του μονάδα υπερωριακή διδασκαλία, υποχρεωτική ή προαιρετική, έως πέντε (5)ώρες την εβδομάδα, για την κάλυψη διδακτικών αναγκών», διευκρινίζουμε ότι οι διευθυντές/τριες έχουν απλώς τη δυνατότητα  και όχι την υποχρέωση να αναθέτουν υπερωρίες, και τους καλούμε να μην προχωρήσουν σε αυτές εις βάρος των συναδέλφων. Ως κλάδος δεν έχουμε κανέναν απολύτως λόγο να κάνουμε τη χάρη στο ΥΠΑΙΘΑ και τη Διοίκηση, αλλά να απαιτήσουμε πλήρη κάλυψη των κενών, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και επαναφορά του ωραρίου μας στα προ του 2013 επίπεδα! Επιπλέον, για να ανατεθούν οι όποιες υπερωρίες πρέπει να υπάρχει έγγραφη βεβαίωση από τη Διοίκηση αφενός ότι δεν υπάρχουν πλεονάσματα ωρών της ίδιας ειδικότητας σε σχολικές μονάδες της ίδιας ή όμορης ομάδας σχολείων, και αφετέρου ότι υπάρχουν οικείες πιστώσεις. Είναι προφανές ότι ο κάθε διευθυντής/ντρια είναι δύσκολο έως αδύνατον να γνωρίζει αυτά τα δεδομένα!

Σε αυτές τις συνθήκες και στο πλαίσιο προστασίας του ωραρίου και των εργασιακών μας συνθηκών, το ΔΣ της ΟΛΜΕ κηρύσσει κυλιόμενες στάσεις εργασίας (από μία έως τρεις ώρες) καθημερινά για όλες τις ώρες που ανατίθενται υπερωριακά, για να χρησιμοποιηθούν από οποιονδήποτε συνάδελφο και συναδέλφισσα δεν επιθυμεί να τις αναλάβει. Η στάση εργασίας στην ώρα της υποχρεωτικής υπερωρίας οδηγεί μόνο σε μη πληρωμή αυτής της ώρας και όχι σε άλλη περικοπή μέρους του μισθού που καλύπτει το κανονικό υποχρεωτικό ωράριο του εκπαιδευτικού. Ως εκ τούτου, οι δ/ντες και οι δ/ντριες δε θα πρέπει να καταχωρίζουν αυτές τις στάσεις στο πληροφοριακό σύστημα myschool, αλλά να ενημερώνουν τη Διεύθυνση Οικονομικού της ΔΔΕ ότι αυτές αφορούν σε μη πραγματοποιηθείσα υπερωριακή απασχόληση, ώστε να μην επιβάλλεται καμία περικοπή στη μισθοδοσία των συναδέλφων. Σε διαφορετική περίπτωση, είναι έκθετοι/ες και υπόλογοι/ες για οποιαδήποτε περικοπή γίνει στον/στην συνάδελφο/ισσα.

Καλούμε τη ΔΙΔΕ Γ΄Αθήνας να ασκήσει τις μέγιστες δυνατές πιέσεις στο ΥΠΑΙΘΑ για άμεση κάλυψη του συνόλου των κενών με τρόπο ενιαίο και διαφανή και καταγγέλλουμε τις προσλήψεις αναπληρωτών/τριών εκτός Πινάκων ΑΣΕΠ. Καλούμε τους συναδέλφους να απευθύνονται στην ΕΛΜΕ σε περίπτωση πιέσεων για υποχρεωτικές υπερωρίες, ώστε συλλογικά και συντεταγμένα να προστατεύσουμε τόσο τα εργασιακά δικαιωμάτά μας, όσο και τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας!

Για τo ΔΣ της A ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής (Περιστέρι)

Ο Πρόεδρος                           Ο Γενικός Γραμματέας

Κατσιγιάννης Αλέξανδρος   Κρανάς Αθανάσιος