Σοβαρή καταγγελία από καθηγήτρια στη Λάρισα για βιασμό από τον προϊστάμενό της.
Καθηγήτρια στη Λάρισα κατήγγειλε τον προϊστάμενό της για βιασμό και προσκόμισε στην εισαγγελία φόρεμα στο οποίο υπάρχουν ίχνη σπέρματος για να αποδείξει τους ισχυρισμούς της, θυμίζοντας την υπόθεση Λεβίνσκι-Κλίντον.
Η υπόθεση, όπως αναφέρει το paidis.com, φαίνεται ότι έλαβε χώρα στις 17 Σεπτεμβρίου όταν η καθηγήτρια, που είναι παντρεμένη και έχει δύο παιδιά, βρέθηκε στο ίδιο όχημα με τον προϊστάμενό της και εκείνος απαίτησε να συνευρεθεί μαζί του, όπως κατήγγειλε.
Η καθηγήτρια περιέγραψε με λεπτομέρειες τα όσα φέρεται να έλαβαν χώρα εκείνη την ημέρα, ενώ ενημέρωσε και τον σύζυγό της και ζήτησε να φύγει από το εν λόγω γραφείο, κάτι που δεν έχει γίνει μέχρι και σήμερα.
Μάλιστα μαζί με την μηνυτήρια αναφορά που κατέθεσε στις 11 Οκτωβρίου προσκόμισε στην Εισαγγελία και φόρεμα στο οποίο υπάρχουν ίχνη σπέρματος, θυμίζοντας ως προς αυτό το σκέλος την υπόθεση Κλίντον – Λεβίνσκι!
Η υπόθεση φαίνεται ότι έχει φτάσει μέχρι και το Υπουργείο Παιδείας, που έχει ενημερωθεί για τη μήνυση της εκπαιδευτικού αλλά και το αίτημά της για μετακίνηση σε άλλη υπηρεσία.
Ο δικηγόρος της, Θωμάς Παπαλιάγκας, σημείωσε πως εδώ και πέντε εβδομάδες είναι σε αναρρωτική άδεια και παρακολουθείται από ψυχίατρο για να μπορέσει να ορθοποδήσει.
Κατά τον ίδιο, ο προϊστάμενος αρνείται να της εγκρίνει τη μετακίνηση σε άλλη υπηρεσία.
Ο εισαγγελέας θα ζητήσει γενετικό υλικό από τον άνδρα και ανάλογα με τα αποτελέσματα θα κινηθεί αντίστοιχα και η διαδικασία.
Τι λέει ο δικηγόρος του θύματος
Επίσης, σύμφωνα με ρεπορτάζ της ιστοσελίδας larissanet.gr, ο δικηγόρος Θωμάς Παπαλιάγκας που έχει αναλάβει τη νομική υποστήριξη της καταγγέλλουσας επισημαίνει ότι «η ποινική διαδικασία κινήθηκε τάχιστα. Όμως δεν μπορούμε να υπεισέλθουμε σε λεπτομέρειες σε σχέση με αυτό γιατί πρέπει να προστατεύσουμε το απόρρητο».
Σ’ αυτό το σημείο ο κ. Παπαλιάγκας τονίζει πως «σ’ αυτές τις περιπτώσεις χρειάζεται μεγαλύτερη προστασία – για την ακρίβεια ένα πλέγμα κανόνων προστασίας – σε ότι αφορά το θύμα στο εργασιακό του περιβάλλον. Εδώ εν προκειμένω – επειδή είμαστε στο Δημόσιο και επειδή έχει ζητήσει την μετακίνησή της εδώ και καιρό σε δυσμενέστερη θέση από αυτήν που υπηρετεί, καθώς θεωρείται προνομιακή – ο προϊστάμενος (σ.σ. και φερόμενος ως δράστης) δεν υπογράφει την μετακίνησή της, παρά μόνο δέχεται την μετακίνηση στον ίδιο όροφο, σε άλλο γραφείο».
«Κατ’ ουσίαν αυτό δεν θα μπορέσει να την βοηθήσει να ξεπεράσει το συμβάν και για τον λόγο αυτό ο ψυχίατρος που την υποστηρίζει της συνέστησε αυστηρά να μην ξαναπάει στον χώρο εργασίας της» δηλώνει ο δικηγόρος της καταγγέλλουσας, προσθέτοντας πως ήδη η γυναίκα βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια.
Ο Θωμάς Παπαλιάγκας επισήμανε σε ότι αφορά την γυναίκα, αναφερόμενος σε όσα έγιναν μετά το καταγγελλόμενο ως συμβάν: «Ξέρετε πως τα θύματα στην αρχή λειτουργούν με άρνηση. Προσπάθησε να το ξεπεράσει μόνη της λίγες ημέρες, δεν άντεξε. Προσπάθησε να πάει στη δουλειά της, έσπασε, έκλαιγε».
Μάλιστα, από την πλευρά της καταγγέλλουσας γίνεται λόγος για «προσπάθεια από την πλευρά του προϊσταμένου με χειριστικό τρόπο να της επιβληθεί», ενώ επισημαίνουν ότι «αυτοί οι άνθρωποι που είναι και ισχυροί προσπαθούν πάντοτε να δημιουργούν τύψεις ή να επιρρίπτουν μια συνυπαιτιότητα στο θύμα».
«Τα θύματα αυτά πρέπει να προστατεύονται. Πρέπει να βρίσκουν το θάρρος να το καταγγέλλουν αμέσως» υπογραμμίζει, κλείνοντας, ο Θωμάς Παπαλιάγκας.
Αντί για άλλο σχόλιο ή Υστερόγραφο η παρακάτω γελοιογραφία του Γ. Ιωάννου
