Η Ένωση Σωφρονιστικών Υπαλλήλων Κέρκυρας σε ανακοίνωση - καταγγελία με αφορμή την ώθηση σε παραίτηση τεσσάρων νοσηλευτών/φυλάκων και τις συνθήκες που επικρατούν στις φυλακές αναφέρει:

«Αντίθετα απ‘ ότι συνήθως πιστεύεται, το αποκαλούμενο «κυνήγι των σωφρονιστικών» δεν έλαβε χώρα κατά τη διάρκεια των σκοτεινών χρόνων της πειθαρχικής φυλακής της Κέρκυρας, αλλά ούτε καν μετά το τέλος αυτής της περιόδου. Φυσικά οι κατηγορίες εναντίον των σωφρονιστικών υπαλλήλων δεν έπαψαν ποτέ και μόνο ελάχιστες από αυτές κατά το παρελθόν τελεσφόρησαν δικαίως. Δυστυχώς αυτό που συμβαίνει στις μέρες μας δεν έχει προηγούμενο. Σε μία φυλακή όπου οι νοσηλευτές είναι οι ίδιοι οι φύλακες, όπου οι κοινωνικοί λειτουργοί είναι οι ίδιοι οι φύλακες, όπου οι συντηρητές είναι οι ίδιοι οι φύλακες, όπου οι ψυχολόγοι είναι οι ίδιοι οι φύλακες, όπου οι περισσότεροι υπάλληλοι υπερβάλλουν εαυτό και ασκούν αλλότρια καθήκοντα από αυτά για τα οποία διορίστηκαν….. Σε μία φυλακή όπου παρά την ανυπαρξία του απαραίτητου επιστημονικού και ιατρικού προσωπικού οι κρατούμενοι έχουν δει να βελτιώνονται οι συνθήκες διαβίωσης τους και οι εργαζόμενοι να βελτιώνονται οι συνθήκες εργασίας τους, οι υπάλληλοι βρίσκονται πλέον αντιμέτωποι με καταστάσεις που δεν υπολόγιζαν. 

Οι υπάλληλοι «χρεώνονται» την άσκηση συμβολικής πολιτικής από όποια πλευρά και εάν προέρχεται. Τι κι αν τα πειθαρχικά παραπτώματα των κρατουμένων έχουν περιοριστεί αισθητά, τι και αν η εκμετάλλευση μεταξύ των κρατουμένων έχει μειωθεί κυρίως λόγο της απροθυμίας των ισχυρών κυκλωμάτων να μεταβούν στην Κέρκυρα, τι και αν η διακίνηση ναρκωτικών και κινητών τηλεφώνων έχει αποτραπεί σε μεγάλο βαθμό, αυτά δεν εμποδίζουν την Διεύθυνση κυρίως να δυσφημεί τους υπαλλήλους του Καταστήματος και να τους «σέρνει» σε προκαταρκτικές έρευνες για ανυπόστατες καταγγελίες. 

Οι υπάλληλοι βρίσκονται πλέον υποχρεωμένοι εκτός από τα καθήκοντα που τους αναθέτονται, να δίνουν καταθέσεις σε καθημερινή βάση για να αποδείξουν πως δεν είναι «Μάγισσες». Ένα τρανταχτό παράδειγμα είναι η ώθηση σε παραίτηση και των τεσσάρων νοσηλευτών/φυλάκων του Καταστήματος καθώς οι κατηγορίες που τους προσάπτονται δεν μπορούν να σταθούν σε κανένα δικαστήριο. Δυστυχώς οι αρμόδιοι δεν έχουν ακόμη αντιληφθεί ότι το πρόβλημα των κρατουμένων δεν είναι οι υπάλληλοι των φυλακών Κέρκυρας, σε αντίθεση με το παρελθόν, όπου οι λεγόμενοι «ΡΟΠΑΛΟΦΟΡΟΙ» έλυναν όλα τα προβλήματα δια του ροπάλου. Σήμερα η μεγάλη πλειοψηφία των υπαλλήλων είναι επαγγελματίες, διορισμένοι μέσω ΑΣΕΠ και παρακολουθούν με μεγάλη προθυμία διάφορα επιμορφωτικά προγράμματα που εκπονούνται είτε από την Γενική Γραμματεία είτε από το το ίδιο το σωματείο των υπαλλήλων όπως για παράδειγμα « Σεμινάριο για την πρόληψη των αυτοκτονιών», « Ημερίδα για τις αξίες ζωής στον εργασιακό χώρο των φυλακών», «Σεμινάριο για την διαχείρισή του εργασιακού στρες» « Επιμορφωτικό πρόγραμμα για τα ψηφιακά μέσα στην φυλακή» και άλλα πολλά. 

Οι υπάλληλοι των φυλακών στήριζαν και στηρίζουν ενεργά την λειτουργία του Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας καθώς θεωρούν την ίδρυση και λειτουργία Αυτού και δική τους κατάκτηση. Παρόλα αυτά, οι κατά καιρούς αναφορές τους για τα προβλήματα που δημιουργούνται με την έλλειψη επιστημονικού και ιατρικού προσωπικού δεν έχουν ακόμη επιλυθεί και ούτε πρόκειτε να επιλυθούν με την οποιαδήποτε μεταφορά των φυλακών εκτός αστικού ιστού για την οποία ευθύς εξαρχής δήλωσαν θετικοί εξαιτίας των απαρχαιωμένων υλικοτεχνικών υποδομών. 

Οι υπάλληλοι των φυλακών Κέρκυρας δεν είναι «Μάγισσες» και καταβάλλουν υπεράνθρωπες προσπάθειες για να επιλύουν καθημερινά προβλήματα για τα οποία δεν ευθύνονται και γι' αυτό το λόγο δεν αξίζουν καμία απαξιωτική αντιμετώπιση από όπου και αν προέρχεται».